{"id":11809,"date":"2023-10-10T13:15:25","date_gmt":"2023-10-10T16:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/?p=11809"},"modified":"2023-10-16T23:40:55","modified_gmt":"2023-10-17T02:40:55","slug":"seguranca-e-palavra-de-ordem-na-ascenty","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/seguranca-e-palavra-de-ordem-na-ascenty\/","title":{"rendered":"Seguran\u00e7a \u00e9 palavra de ordem na Ascenty"},"content":{"rendered":"\t\t
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Jos\u00e9 Carlos Marques Queiroz, Diretor de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho na Ascenty<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A precariza\u00e7\u00e3o do trabalho na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para o setor de telecomunica\u00e7\u00f5es \u00e9 um assunto muito importante para a TelComp e suas Associadas. Por esse motivo, em agosto, a Associa\u00e7\u00e3o promoveu a primeira edi\u00e7\u00e3o do curso \u201cSeguran\u00e7a do Trabalho em Infraestrutura de Telecomunica\u00e7\u00f5es\u201d, cuja segunda turma j\u00e1 est\u00e1 confirmada, com aulas a partir de 13 de novembro.<\/p>\n

Como uma das Associadas que mais matriculou participantes neste primeiro grupo, a Ascenty apresentou \u00e0 TelComp sua pol\u00edtica para preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho devido \u00e0 relev\u00e2ncia que o tema possui em suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<\/div>\n

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Gest\u00e3o de risco<\/b>
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Atualmente, a Ascenty trabalha com mais de 700 pessoas que exercem atividades diretamente ligadas \u00e0 infraestrutura da empresa, sendo 53 dedicadas \u00e0 conectividade (Telecom\/Redes \u00d3ticas), 36 da \u00e1rea de opera\u00e7\u00f5es e 17 da engenharia. Al\u00e9m disso, a operadora conta, ainda, com empresas terceirizadas que atendem seus projetos de expans\u00e3o e de opera\u00e7\u00f5es.

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Segundo Jos\u00e9 Carlos Marques Queiroz, Diretor de Seguran\u00e7a e Sa\u00fade do Trabalho na Ascenty, a seguran\u00e7a do trabalho \u00e9 um tema de extrema relev\u00e2ncia para a empresa. \u201cA preocupa\u00e7\u00e3o com a quest\u00e3o \u00e9 total, e envolve desde o CEO at\u00e9 quem executa a opera\u00e7\u00e3o na ponta. As informa\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a s\u00e3o compartilhadas com todos durante as reuni\u00f5es mensais de opera\u00e7\u00f5es e de comunica\u00e7\u00e3o\u201d, declara.

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Entre as a\u00e7\u00f5es que a Ascenty implantou em suas unidades est\u00e1 o acompanhamento de indicadores de seguran\u00e7a como: n\u00famero de acidentes, taxa de frequ\u00eancia, n\u00edvel de gravidade, exames m\u00e9dicos realizados, participa\u00e7\u00e3o nas reuni\u00f5es da CIPA, da Brigada, das Obras e da lideran\u00e7a COMOP\/COMEX, bem como em treinamentos. Tamb\u00e9m s\u00e3o divulgadas p\u00edlulas de seguran\u00e7a e inspe\u00e7\u00f5es de campo em expans\u00e3o e opera\u00e7\u00f5es nos canais de comunica\u00e7\u00e3o interna da empresa.

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Queiroz relata que houve a contrata\u00e7\u00e3o de uma empresa para gerenciamento e fiscaliza\u00e7\u00e3o de atividades, e que presta apoio na preven\u00e7\u00e3o de acidentes de trabalho. \u201cContamos com fiscais de campo internos em todas as nossas frentes de trabalho, dada \u00e0 import\u00e2ncia que damos a este tema para as atividades em constru\u00e7\u00f5es\u201d, disse.

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Antes de participar do curso realizado pela TelComp, a Ascenty j\u00e1 tinha um s\u00f3lido plano de gest\u00e3o de risco que \u00e9 revisitado mensalmente. Essa periodicidade se d\u00e1 pois a empresa avalia que o constante controle de riscos ajuda a manter o cuidado permanente com os colaboradores. Esse processo \u00e9 ativo e baseado no conceito \u201cEu cuido de mim e do outro e me permito ser cuidado!\u201d

<\/span><\/font>Al\u00e9m disso, a Ascenty tamb\u00e9m investe em melhorias da gest\u00e3o de risco, pois a vida de cada colaborador \u00e9 muito importante para a Associada. \u201cProporcionamos uma comunica\u00e7\u00e3o \u00e1gil com o colaborador, bem como damos visibilidade sobre os motivos pelos quais as implementa\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o de risco s\u00e3o realizadas, abrindo espa\u00e7o para a participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores na melhoria do mapa de riscos\u201d, explica Queiroz.<\/span><\/font>
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Desafios<\/b>
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Apesar da gest\u00e3o de risco bem implantada, o Diretor de Seguran\u00e7a ressalta que h\u00e1 desafios. Os principais s\u00e3o: 

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- Identificar 100% dos riscos de todas as atividades (e classificar em alto, m\u00e9dio ou baixo): <\/b><\/span>a empresa tem desenvolvido uma metodologia de identifica\u00e7\u00e3o e detalhamento de barreiras de seguran\u00e7a dentro do pr\u00f3prio documento de an\u00e1lise preliminar, no qual se menciona quais s\u00e3o implementadas em cada atividade, qual \u00e9 o n\u00edvel do risco e as a\u00e7\u00f5es para mitig\u00e1-lo. 

-<\/span> Ter 100% de engajamento e participa\u00e7\u00e3o na identifica\u00e7\u00e3o dos riscos: <\/b><\/span>muitas vezes, as identifica\u00e7\u00f5es dos riscos s\u00e3o atribu\u00eddas ao time de seguran\u00e7a de trabalho e, por experi\u00eancia, s\u00e3o um diferencial e um ganho relevante nesta fase do plano.

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C<\/span>ontribui\u00e7\u00f5es do curso <\/span><\/b><\/font>
Mesmo diante de um programa de gerenciamento de risco j\u00e1 consideravelmente maduro, Queiroz afirma que o conhecimento \u00e9 o melhor rem\u00e9dio para a execu\u00e7\u00e3o de qualquer atividade nos projetos de expans\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o e opera\u00e7\u00e3o na Ascenty e em qualquer local de trabalho. Por isso, a empresa ofereceu o curso para pessoas-chave de empresas parceiras em suas atividades de Engenharia e Opera\u00e7\u00e3o (Conectividade\/ Telecomunica\u00e7\u00f5es). O resultado foi a ado\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de medidas que j\u00e1 foram colocadas em pr\u00e1tica a partir do curso e da troca de experi\u00eancia promovida junto \u00e0 turma. Entre as a\u00e7\u00f5es est\u00e3o:<\/span><\/font><\/span><\/div><\/div><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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A TelComp fica feliz em saber que suas Associadas est\u00e3o engajadas em assuntos de grande import\u00e2ncia para qualquer empresa que visa ter uma atua\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel e comprometida com a sa\u00fade e a seguran\u00e7a de seus colaboradores. <\/span><\/font>

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Infelizmente, a precariza\u00e7\u00e3o do trabalho na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os para o setor de telecomunica\u00e7\u00f5es \u00e9 um problema s\u00e9rio, que est\u00e1 sendo acompanhado pelo governo federal, parlamentares, sindicatos e entidades patronais na busca por medidas contra pr\u00e1ticas danosas na instala\u00e7\u00e3o de redes, com destaque para as redes a\u00e9reas e fixadas em postes.<\/span><\/font><\/div>

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Com o curso \u201cSeguran\u00e7a do Trabalho em Infraestrutura de Telecomunica\u00e7\u00f5es\u201d, esperamos engajar nossas Associadas nesta causa de extrema relev\u00e2ncia, n\u00e3o apenas para o setor de telecomunica\u00e7\u00f5es, como tamb\u00e9m para a sociedade em geral. Acompanhe nosso site e redes sociais para garantir sua participa\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do treinamento. <\/span><\/font><\/div>

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Para Marcius Vitale, especialista em seguran\u00e7a do trabalho, e um dos idealizadores do curso, o treinamento oferecido pela TelComp difere-se dos demais existentes no mercado por contar com dois nomes de refer\u00eancia na \u00e1rea: Aguinaldo Bizzo de Almeida e Gianfranco Pampalon. \u201cContamos com as principais refer\u00eancias em NR-10 e NR-35 no Brasil selecionadas para as Associadas e parceiras, isso faz toda a diferen\u00e7a em termos de conte\u00fado e de experi\u00eancia que o curso agrega\u201d, afirma Vitale.<\/span><\/span><\/div><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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