{"id":17624,"date":"2026-08-06T12:46:16","date_gmt":"2026-08-06T15:46:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/?p=17624"},"modified":"2026-08-06T12:46:17","modified_gmt":"2026-08-06T15:46:17","slug":"shadow-ai-comite-rh-telcomp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/shadow-ai-comite-rh-telcomp\/","title":{"rendered":"Comit\u00ea de RH da TelComp debateu governan\u00e7a e os riscos da Shadow AI nas empresas"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">No dia 16 de julho, o Comit\u00ea de RH da TelComp reuniu representantes de empresas associadas para discutir os impactos jur\u00eddicos e trabalhistas da Intelig\u00eancia Artificial. A reuni\u00e3o contou com a apresenta\u00e7\u00e3o da advogada trabalhista Yasmin Rolim Gomes de Lima, do escrit\u00f3rio Castro Barros Advogados, que abordou o tema &#8220;Shadow AI \u2014 Governan\u00e7a e Mitiga\u00e7\u00e3o de Riscos na Utiliza\u00e7\u00e3o de Ferramentas de IA&#8221;.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O debate focou na Shadow AI, que \u00e9 o uso n\u00e3o autorizado de plataformas de intelig\u00eancia artificial por colaboradores, sem o controle de TI. Para a advogada Yasmin Rolim, os passivos acumulados pelas empresas s\u00e3o provenientes da aus\u00eancia de regras internas. &#8220;A Shadow AI, na grande maioria das vezes, ocorre por aus\u00eancia de pol\u00edticas corporativas claras e de processos internos que muitas vezes s\u00e3o lentos para aprovar novos softwares. O nosso conselho \u00e9 que as empresas comecem a avaliar a necessidade de regulamentar internamente essa utiliza\u00e7\u00e3o, at\u00e9 porque n\u00e3o tratar sobre isso gera um passivo intang\u00edvel e invis\u00edvel\u201d, afirma.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O encontro alertou para a quest\u00e3o dos\u00a0 vazamentos de dados, casos globais de falhas em relat\u00f3rios e as &#8220;alucina\u00e7\u00f5es&#8221; das ferramentas generativas. Tamb\u00e9m foram debatidos os riscos trabalhistas frente \u00e0 LGPD e \u00e0 NR-1 ao adotar algoritmos sem crit\u00e9rios humanos para avalia\u00e7\u00f5es ou puni\u00e7\u00f5es.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;A IA n\u00e3o tem capacidade t\u00e9cnica de captar contextos humanos e subjetivos. Essa falta de interven\u00e7\u00e3o humana pode gerar casos de ass\u00e9dio moral e a n\u00e3o observ\u00e2ncia de isonomia entre os empregados, o que aumenta o passivo trabalhista\u201d, ressaltou a advogada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como encaminhamento, a reuni\u00e3o indicou quatro pilares de governan\u00e7a: cria\u00e7\u00e3o de um Manual de Uso Aceit\u00e1vel de IA, homologa\u00e7\u00e3o de softwares privados com cl\u00e1usula de no training, treinamento cont\u00ednuo das equipes e forma\u00e7\u00e3o de um comit\u00ea multidisciplinar com TI, Jur\u00eddico, RH, Compliance e Seguran\u00e7a do Trabalho.<\/span><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No dia 16 de julho, o Comit\u00ea de RH da TelComp reuniu representantes de empresas associadas para discutir os impactos jur\u00eddicos e trabalhistas da Intelig\u00eancia Artificial. A reuni\u00e3o contou com a apresenta\u00e7\u00e3o da advogada trabalhista Yasmin Rolim Gomes de Lima, do escrit\u00f3rio Castro Barros Advogados, que abordou o tema &#8220;Shadow AI \u2014 Governan\u00e7a e Mitiga\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":17626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-17624","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17624","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17624"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17624\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17627,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17624\/revisions\/17627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17624"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17624"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.telcomp.org.br\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17624"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}